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- Integrierte Services lösen Rekrutierungsengpässe
- Funktionale Trennung zwischen Einkauf und HR führt zu Projektverzögerungen
- Lünendonk®-Outlook ab sofort verfügbar
Aufgrund des Fachkräftemangels wird es für Unternehmen immer schwerer, Projekte rechtzeitig zu besetzen. Gleiches gilt für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern für interne Stellen. Ein wesentlicher Auslöser dieser Engpässe liegt in der funktionalen Trennung zwischen Einkauf und HR begründet. Während der Einkauf die Projektbesetzung über die verschiedenen Vertragsformen steuert, zeichnet HR für die Rekrutierung von neuen internen Mitarbeitern verantwortlich. Wie das Konzept von Professional Workforce Solutions diese Engpässe überwinden kann, zeigt der Professional Workforce Solutions Outlook 2017, der ab sofort kostenfrei iyt Kvlv qic Obalbudm Xivchka znusmbmunqowpna nxbtcf iaar.
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