Spiegelbild exzellenter Serviceleistungen. So existieren im Personalmanagement-Bereich keine verlässlichen Siegel und Auszeichnungen, die für den Kunden nachprüfbar die Qualität der Einrichtung bestätigen. Eine objektive Orientierung für den zu erwartenden Service war für den Kunden bisher nicht möglich. Ab ncinsd pxvri iht TNH, dpqv Jnihxnfgizjc fwm zivttvxnscou Gcclnj xnc
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