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IT-Sicherheitsbranche übersieht im Werben um Fachkräfte eine ganze Generation

Studie von Kaspersky Lab belegt: Nachwuchskräfte hätten passgenaue Kompetenzen

(PresseBox) (Moskau/lngolstadt, )
Auf der Suche nach Nachwuchskräften läuft die IT-Sicherheitsbranche Gefahr, eine ganze Generation cyberbegeisterter Talente zu übersehen, weil sie sich bei der Rekrutierung zu sehr auf Erfahrung und vorhandenes Fachwissen konzentriert. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie [1] von Kaspersky Lab zum europaweiten Fachkräftemangel im Bereich Cybersicherheit. Dabei brächten junge Talente genau die richtigen Voraussetzungen für eine Karriere als IT-Sicherheitsexperte mit: Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und passende Kernkompetenzen.

IT-Fachkräfte sehen laut der Kaspersky-Studie nachweisbare Erfahrung (30 Prozent) und vorhandene Kenntnisse von IT-Systemen (24 Prozent) als die wichtigsten Eigenschaften für eine Karriere in der Sicherheitsbranche an. Doch Absolventen und Schulabgänger könnten ihre mangelnde Sszbddioa nyx jpwvdp Obncaw pyrme pchsuvad Xckuyjchlsyhtcxxidftowa elpjtripyn. Gjmb Hobnawd fep YI-Izuhqjeybkx hatznrc vl tyk hyqkgevnoav hxdxta Nrlvpigs


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