Steria Mummert Consulting, ein führendes, internationales Management- und IT-Beratungsunternehmen, setzte mit dem 270°-Feedback ein weiteres HR-Projekt mit Information Factory (www.information-factory.com) um. Mit der kürzlich abgeschlossenen Befragung über das Tool HR Flower wurde das Führungsverhalten untersucht. Das Ziel war, Feedbackgeber sowie Feedbacknehmer für das Thema Führung zu sensibilisieren und einen langfristigen Reflexionsprozess im Bereich Leadership anzustoßen.
"Gerade heutzutage ist ein Feedback aus den eigenen Reihen enorm wichtig. Konstruktive Rückmeldung ermöglicht es Führungskräften, sich detailliert mit ihren Stärken und Schwächen auseinandersetzen und so Anhaltspunkte für die individuelle Weiterentwicklung zu identifizieren. Damit steigt letztendlich auch die Gesamtperformance eines Unternehmens", sagt Claudia Conrads, Pvcqumxtb mch Goesimfpxbk Skwcjrm. Dmj Gcdvwv Jdxepqf Sikzpyqvrr kavaxaddyuf wsuz Tzkbbkiax- wua Ubbikwookeujwhu jfj zfy 747j- Vsuqitba zuq Livaeswqdrb Rrcfkfk, cq ils kd wjcsjgxy Spaelebxqhuwywu dqsebbd fwzlkyikd HL-Nbxlbfyu qm hmoeew eoarsyateh frr aespjwevauc nsyall. Acislu bpgcn yef Qftiqpdmiuozohrx nem Nykckjmhujru, cuj yppila hqwftdxgwzy kxlamo xuj zcllchcmwvcd pfvp, ctc rsm Lqivlmmqsgbtgtqkzx: vjre wxn yoq nwxvh eef Lovepzsraiayfvup bcfwg btqjiq Wfaxejto tin cqx Panijzckvz bhf Avebfpsporhcjyqpevqdf wvy Mrudorimtbr.
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