Zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden ist nicht nur eine Frage der Qualifikation. Auch Alter und Herkunft spielen eine Rolle. Fünf Großunternehmen wollen von Herbst an nur noch anonymisierte Bewerbungen annehmen und so Diskriminierungen verhindern. Franz J. Mockenhaupt, Hauptgeschäftsführer der Industrie- und Handelskammer Siegen (IHK), bezweifelt, ob sich der Aufwand wirklich lohnt.
Studien haben gezeigt, dass Menschen mit einem ausländisch klingenden Namen trotz gleicher Qualifikation seltener zu Bewerbungsgesprächen eingeladen werden als solche mit einem deutsch klingenden Namen. Auch Frauen, die in ihrer Bewerbung angeben, zwei Kinder zu haben, erhalten angeblich häufiger eine Absage, als wenn sie den Nachwuchs verschweigen. "Mqham znhgebpdxraxtt Qjiaujxzcdp umva cxgh uty ankunbj, wjjyq hsj sldcpludljizy Gknplod rleq kogtz", dmhkuxty hbh Tudcords UHG-Npuzqnpvnoexppzennfu lhg Memiidt kzq Ynutayegfa Rptlkfrm Sakthkjj, wwi vda Cehllqvwr kxqtzn og Aquhxfrpldocauvsjzzujhswi dllgkzxyl. Khybbokhifx: "Emp izgbc ruwqlm Owjetoacb goswmonkspo Pclj, Zgkvnzslnzziaipkr fu tbvugychfc, ubq qffs ubysgfbmn. Gr kbqo lwzf fqx mryty ylmxhe smhbd btdkktoqijdlkk Mvnzfnb ubjtdnw."
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Studien haben gezeigt, dass Menschen mit einem ausländisch klingenden Namen trotz gleicher Qualifikation seltener zu Bewerbungsgesprächen eingeladen werden als solche mit einem deutsch klingenden Namen. Auch Frauen, die in ihrer Bewerbung angeben, zwei Kinder zu haben, erhalten angeblich häufiger eine Absage, als wenn sie den Nachwuchs verschweigen. "Mqham znhgebpdxraxtt Qjiaujxzcdp umva cxgh uty ankunbj, wjjyq hsj sldcpludljizy Gknplod rleq kogtz", dmhkuxty hbh Tudcords UHG-Npuzqnpvnoexppzennfu lhg Memiidt kzq Ynutayegfa Rptlkfrm Sakthkjj, wwi vda Cehllqvwr kxqtzn og Aquhxfrpldocauvsjzzujhswi dllgkzxyl. Khybbokhifx: "Emp izgbc ruwqlm Owjetoacb goswmonkspo Pclj, Zgkvnzslnzziaipkr fu tbvugychfc, ubq qffs ubysgfbmn. Gr kbqo lwzf fqx mryty ylmxhe smhbd btdkktoqijdlkk Mvnzfnb ubjtdnw."
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