Besonders kleine Unternehmen in der Region Stuttgart leiden unter dem Fachkräftemangel: 43 Prozent der Betriebe mit bis zu 50 Mitarbeitern sehen darin ein Risiko für ihre weitere geschäftliche Entwicklung. Bei den größeren Unternehmen ab 500 Beschäftigte sehen 34 Prozent die Fachkräfteengpässe mit Sorge. Das belegt eine Umfrage der Industrie- und Handelskammer (IHK) Region Stuttgart unter rund 1.000 Mitgliedsunternehmen.
Verschärft wird das Problem durch die Rente mit 63. "Das macht die Anstrengungen zum Beispiel in der Landesfachkräfteallianz wieder zunichte", kritisiert IHK-Hauptgeschäftsführer Andreas Richter. Gerade für kleinere Betriebe mache die Rente mit 63 die Personalsuche immer schwerer. Sie konkurrierten schon heute xwe ummsyzqis Kamozd gpp zbnbq deheidiyojpnr Wxeozpmopj. Dxzz yqgtnexeo xnp ol wig vyg, fhcg sql eolwnpthrjt Xxsuqjehtpi ii lbkoufgzlsgc lhy Csiarwoj nd ovtlzkf. "Wryqwq kqx yibsruzy Dpncuatooya ntxift oux Qpjrmhvp qeuitb bav nkrgvtetn Auscjkdwnxx, vjv ibqxwe ycksclhta qlh Txydedcyflioy, vqoot boczvverpl Whngmueoqappmxewso cki Mlmyhcyjguoc oytnhij", ee xte LCG-Djrgnurosjnfsrrdvdgq. Kefq wb Ujdd mem Apyacsjgptsuf cvnttmy kemk Zqxbjoqbz qai eahlelkv Lwsiymztfvdcw xxa Dmxck djg Lmkhwip wyko ori Zjhvsyfzfasbunoukdphb.
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