Für die Unternehmen wird die Beantragung der Zuschüsse deutlich einfacher. Außerdem übernimmt die Bundesagentur für Arbeit die Hälfte der bislang von den Arbeitgebern allein zu tragenden Sozialabgaben. Bilden sich die Mitarbeiter in dieser Zeit weiter, trägt die Bundesagentur die Sozialkosten sogar komplett.
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