„Wir wollen dafür sorgen, dass mehr Menschen mit Behinderung eine Chance bekommen und mehr Firmen als bisher diese besonderen Talente für sich entdecken“, erklärt IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Wolfgang Epp das Engagement der regionalen Wirtschaft. Schon bisher hat sich die IHK um die Ausbildung von Menschen mit Behinderung gekümmert. „Künftig wollen wir das strukturierter und mit zusätzlicher Schlagzahl tun“, so Epp. Dass Unternehmen von Mitarbeitern mit Handicaps profitieren können, zeigt die betriebliche Praxis. Derzeit sind bei der IHK Reutlingen rund 180 Ausbildungsverträge ykp Zzwmjchl odd Exuyfnhvsrnuhdkibqss weixpajnbih.
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