Was tun Großunternehmen, um sich die besten Schulabgänger als Auszubildende zu sichern? Wo kann man von ihnen lernen? Dies erfuhren die 30 Teilnehmer auf einer Veranstaltung, zu der die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg zur Firma Chiron nach Tuttlingen eingeladen hatte. Denn das Thema Nachwuchs- beziehungsweise Fachkräftesicherung wird gerade bei den Unternehmen hier in der Region groß geschrieben.
Der Referent, Ausbildungsleiter in einem großen Baden-Württembergischen Ausbildungsunternehmen, gab Tipps zur Gewinnung von Nachwuchskräften, die von den regionalen Unternehmensvertretern als wertvolle Ergänzung zu ihrer eigenen Nachwuchsarbeit aufgenommen wurden. "Denn in einem Konzern haben Personaler naturgemäß ganz andere Möglichkeiten als in einem kleinen oder mittleren Zgtnnydecks", hif yq rhp Qddlidedbf cxu dip Vvfdq tpwzieu.
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