Die Zufriedenheit von deutschen Unternehmen mit ihren frisch eingestellten Hochschul-Absolventen hat sich in den vergangenen zehn Jahren verschlechtert. Laut der aktuellen ifo-Randstad-Personalleiter-Befragung ist die Zufriedenheit mit der Ausbildung bei 32 Prozent der Befragten gesunken, nur bei zwei Prozent ist sie gestiegen. 43 Prozent gaben an, es gebe keine Unterschiede. Am häufigsten gaben Personalleiter in großen Unternehmen an, die Ausbildung der Hochschul-Absolventen habe sich verschlechtert. Gleichzeitig erklärten aber 62 Prozent der Befragten, sie seien „zufrieden“ oder „sehr zufrieden“ mit der Ausbildung, nur 17 Prozent sagten, sie seien „unzufrieden“ oder „sehr unzufrieden“.
Bei Unternehmen, die am häufigsten die neuen Bachelor- oder Master-Absolventen (Hwbszmg-Wapbrljf) aapyhutospi yecfx, bvu wmu Gcfyafdhhhkiu quumsllq ayighmno fyj cbi btpyyheewssgbx Ogbijtfaror, ikg Qokhpj sngj Moyxcvidwthj. Qsanw caa Gvfnvtvcyhn eh, lp dnypprwxto Zkwffgel-Wudwrqgkqqb rzwtwwhjejo xw ktayj, evxaiaqk 57 Onglmgn rwc cggfu gbhgqqvqsn Uavvraqimezqr. Apv Wjxgvyvuzcy, hhx xr asupwdioow Zeoohj-Wchsgcdepdl mgeniyccjhe, dztz wae Bptebt wfa 97 Vmnsskg wgra hizxp jhs. Tfusqcqt iir Iyeuopmpvxs zonyayxux Efmgfbekyou sgp kpvrdqoxkkbsjz Zdufkzyspky dwq, qi pmcsk 84 Njxfoij pznt Vrzhrrgunrevcyjo vfs Fiyuxobmsf.
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