(TDL) IANEO Solutions geht ab dem 01. Juli in eine Pilotphase zu neuen Arbeitskonzepten.
Das Softwareunternehmen wird mit dem Ende der Bundesnotbremse seinen Standort wieder für alle Mitarbeitende öffnen. „Es ist dabei ganz wichtig, dass jeder für sich selbst entscheiden kann, ob er in der Firma arbeitet oder lieber noch zuhause bleibt. Wir wollen niemanden in das eine oder andere Modell zwingen. Wir sehen darin die Chance, unserer Unternehmenskultur einen zusätzlichen, neuen Aspekt hinzuzufügen: Das flexible, agil-hybride Arbeitsmodell“, sagt IANEO-Gründer Dirk Frank.
Eine Unternehmenskultur nah am Menschen
Die IANEOs wurden befragt, wie sie künftig arbeiten möchten. „Die Mehrzahl möchte hybrid,
Das Softwareunternehmen wird mit dem Ende der Bundesnotbremse seinen Standort wieder für alle Mitarbeitende öffnen. „Es ist dabei ganz wichtig, dass jeder für sich selbst entscheiden kann, ob er in der Firma arbeitet oder lieber noch zuhause bleibt. Wir wollen niemanden in das eine oder andere Modell zwingen. Wir sehen darin die Chance, unserer Unternehmenskultur einen zusätzlichen, neuen Aspekt hinzuzufügen: Das flexible, agil-hybride Arbeitsmodell“, sagt IANEO-Gründer Dirk Frank.
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