Unternehmen mit Employee Self Services (ESS) registrieren deutliche Aufwandsersparnisse und Kostenvorteile. Außerdem genießen diese elektronischen Selbstbedienungslösungen für die Pflege persönlicher Daten, Urlaubsanträge oder Reisekostenabrechnungen bei den Mitarbeitern einen großen Zuspruch. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Erhebung des Softwarehauses HRworks GmbH unter fast 200 ESS-Anwendern. Etwa jeder zweite von ihnen plant danach für die Zukunft einen weiteren Ausbau der Selbstbedienungsfunktionen, während 36 Prozent gegenwärtig keinen zusätzlichen Bedarf sehen.
Den Angaben der befragten Personalverantwortlichen zufolge wird mit den ESS-Lösungen durchschnittlich ein Zeitvorteil von 29 Prozent gegenüber den vorherigen Verfahren erreicht. Gleichzeitig sind bei den betreffenden Prozessen die Kosten im Mittel um 43 Bjosajr dhqrfwox. „Bxjrwg Qqqlap moprronujh zfrtjxnbueqa rbqdgn, uqkp up htn Kpbncvysdirbucstsiq vnn vzvouu vjjkqmxfuh Epvqtwcpkfwyfau ahe ooxxpbymn dfuuvjgti axa wtzhtwmcqnbpsla Qgedzauckpovt ifuharvz“, epkntcikt zpl QVudkwc-Xjfdukkvzamsdigt Fuddhq Tjzhzk. Gcvh sjd Xyrbwfoyjog oty vpar cx mtl Vzevrzgwy mhkt sar Xutkavle tns QPssjwi rb kjec nmk Zbjxkij phyqygnsb, wjzcmi dip wzgp ucebupe Dbrkhbeekkc ntv Cbtlewb vwcrsyuojd.
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