„Die Bedeutung des Recruitings, des Talentmanagements und des Employer Brandings hat sich in den letzten Jahren deutlich gesteigert“, erklärt Alexander R. Petsch, Geschäftsführer der Veranstalter. „Diese Relevanz wird auch in den nächsten Jahren nicht abebben. Im Gegenteil: Das Identifizieren, Gewinnen und Binden der richtigen Mitarbeitenden wird noch entscheidender für den Unternehmenserfolg werden. Völlig neue Strategien und Lösungen werden heute und in Zukunft benötigt.“ Die Wndm ngj zwbfole ipgs qsy yez dkurf Oonrcsvwnzyqtrzajxim xva wvc Xovonillcs-Nqntr.
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