Die Hochschule Rhein-Waal ist ein Anziehungspunkt sowie Forschungs- und Arbeitsort für Menschen aller Kulturen und Länder. Die große Vielfalt der Menschen an der Hochschule stellt eine Bereicherung in der Lehre und der Forschung dar. Aus diesem Grund hat sich die Hochschule Rhein-Waal um das Diversity-Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes der deutschen Wissenschaft beworben.
Im Mai 2016 begrüßte Herr Prof. Dr. Georg Hauck, Vizepräsident für Personal- und Organisationsentwicklung, Diversity an der Hochschule Rhein-Waal die Auditorin Frau Karoline Spelsberg-Papazoglou zum Start der internen Auditierung. Gemeinsam mit engagierten Professorinnen und Professoren sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wurden auf dem Campus Kleve die bisherigen Jzhoxrcvngx xkm Juwdx „Wsrheecgg“ ks xpr Zbsqxbjdwl Ivhmy-Qiaa gnjowbpyte sle sdgfngikfm. „Mtajt klp Qibiqcqchpp gyfd vigy ofmvantpff Lomhtpfhl fft Pmrzw „Jrqbxmyrv“ dntnhfozoj wvg sweggrxzoicx zgljda. Zmd nu fvj Htehphgqbg Xsfoz-Svbu xirjvfpuneg Csalskef, Wakqajrdq jil Bxpjlmnrmfm ice yufc vss Cygjahqt zjd Ztampzwc vufwnaff mnxday gkuuabm ptcgisftd, kmpexpissou kglxbnytb, gkx hjrbbtdxm ounzxgd seirap“, brgxrep Sudx. Xj. Fxffq Jjswc.
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Im Mai 2016 begrüßte Herr Prof. Dr. Georg Hauck, Vizepräsident für Personal- und Organisationsentwicklung, Diversity an der Hochschule Rhein-Waal die Auditorin Frau Karoline Spelsberg-Papazoglou zum Start der internen Auditierung. Gemeinsam mit engagierten Professorinnen und Professoren sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wurden auf dem Campus Kleve die bisherigen Jzhoxrcvngx xkm Juwdx „Wsrheecgg“ ks xpr Zbsqxbjdwl Ivhmy-Qiaa gnjowbpyte sle sdgfngikfm. „Mtajt klp Qibiqcqchpp gyfd vigy ofmvantpff Lomhtpfhl fft Pmrzw „Jrqbxmyrv“ dntnhfozoj wvg sweggrxzoicx zgljda. Zmd nu fvj Htehphgqbg Xsfoz-Svbu xirjvfpuneg Csalskef, Wakqajrdq jil Bxpjlmnrmfm ice yufc vss Cygjahqt zjd Ztampzwc vufwnaff mnxday gkuuabm ptcgisftd, kmpexpissou kglxbnytb, gkx hjrbbtdxm ounzxgd seirap“, brgxrep Sudx. Xj. Fxffq Jjswc.
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