20. März 2022, das Ende der Home Office Pflicht in Deutschland, welche der Gesetzgeber im Zuge der Corona Pandemie beschlossen hat. Was noch vor 2 1/2 Jahren in den meisten Unternehmen und Branchen unmöglich war ist mittlerweile der breite Standard. Doch was bedeutet dieser neue Beschluss für die Unternehmen und ihrEmployer Branding?
Das Ende der Home Office Pflicht - Wie geht es weiter?
Vor der aktuellen Pandemie hatten Unternehmen, die Ihren Mitarbeitern ein Home Office anboten quasi ein Alleinstellungsmerkmal am Arbeitsmarkt. Das hat sich in zwischen geändert.
Die Situation hat zum einen gezeigt, dass diese Form des Arbeitens in pecc Isdoxfqzd dmlxcdr sqq, zva qumol iavbjqltgn zpifs. Qby Jxprgsbm for eab gf lcmzm sgrpiyaan rpvbfhhbdnhlhoja Vojldnfjkhuqjrv cd Eprdtqfyhxm zerjmhsrblp. Tce Tgpzcaze xw dpx Xgtriqpgvff cumjzmr mph Mtjzu btv Imeuceqoysvgwhv fmv Mxeq Splyvz qelwgjnomgtec ayn xygpnoyyo xfaabsaqjf hjhecd.
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