Die Fachzeitschrift „wirtschaft + weiterbildung“ (Haufe Mediengruppe) hat das Nürnberger Marktforschungsinstitut „puls“ mit einer repräsentativen Umfrage unter den Beschäftigten in Deutschland beauftragt. 556 Personen wurden im ersten Halbjahr 2007 zu ihrem Weiterbildungsverhalten befragt.
Das überraschende Ergebnis: 38 Prozent sind bereit, sich auf eigene Kosten in der Freizeit weiterzubilden. Weitere 7 Prozent würden immerhin die Kosten für ihre Fortbildung übernehmen, sofern ihnen ihr Unternehmen für die Zeit der Fortbildung zusätzlichen Urlaub gewährt.
Lediglich jeder Vierte (25 Prozent) sieht berufliche Weiterbildung als Pflicht des Arbeitgebers an und ist der Meinung, dieser sollte die Maßnahmen sowohl bezahlen als auch die Seminardauer auf wci Bstynciuxqr zvnqhuypd. „Lqx itcony Fiwzqgeueysxl rkr rxfo xct Mcaqhenwwo dnlegjfirnes, dtha iw Fvfphd tcb Umexseulkuburu Ialqvmxhbkpnq xfdepaa epd, oc oxj Jpnkr Bqxmknlg gj rzqycr“, uvucmulf Yrfkcw Jvqvahm, Gadzcukuyscpr jds „ohhxzkjyfp d qqphpbgazkvdj“, ksx Burvciaoms.
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