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Der 10. Haufe-Personalkongress ergänzt das Bild des klassischen Personalers

(PresseBox) (Freiburg, )
Lange sind die Zeiten vorbei, in denen die Personalabteilung nur die Personalakten, die Arbeitszeiten und die Gehälter verwaltete. Das wissen wir alle. Was aber sind die Managementqualifikationen, die einen Verantwortungsträger im Personalbereich zukünftig benötigt? Es gilt vor allem, die Geschäftsprozesse des eigenen Unternehmens und der internen Kunden zu kennen und zu verstehen. Von dieser Anschlussfähigkeit an das Management machen viele Top-Entscheider in Unternehmen abhängig, ob sie die Personaler als gleichwertige Gesprächspartner akzeptieren – oder eben nicht. Der 10. Haufe-Personalkongress, der vom 11. bis zum 12. Oktober 2006 in Frankfurt stattfindet, stellt hierzu Praxis-Konzepte und konkrete Beispiele erfolgreicher Unternehmen vor.

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