Das dreieinhalbtägige Seminar schafft eine Laborsituation, in der die Teilnehmer unmittelbar erleben, welche Wirkung ihr persönliches Führungsverhalten auf den Grad der Selbstorganisation ihrer Mitarbeiter hat. Die Führungskräfte lernen, günstige Rahmenbedingungen zu schaffen, Kontakte zu schließen sowie Nähe- und Distanzverhältnisse zu regulieren. Sie erfahren, wie sie Lernprogramme für ihre Mitarbeiter entwickeln und Widerstände kqxucjgaki.
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