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Neue Studie zu atypischer Beschäftigung

Leiharbeiter und befristet Beschäftigte tragen besonders hohe Arbeitsmarkt-Risiken

(PresseBox) (Düsseldorf, )
Leiharbeiter und befristet Beschäftigte tragen unter den so genannten atypisch Beschäftigten besonders hohe Arbeitsmarkt-Risiken: Sie bekommen weniger Geld, werden schneller arbeitslos und sind bei der Weiterbildung benachteiligt. Zu diesem Ergebnis kommt eine Untersuchung von Dr. Hartmut Seifert und Wolfram Brehmer, Arbeitsmarktforscher am Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung. Ohne bessere Regulierung wird sich vor allem die Situation der Leiharbeiter in der Krise noch drastisch verschärfen, warnt Arbeitsmarktexperte Seifert.

Mehr als ein Drittel aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland ist atypisch beschäftigt - auf befristeten Stellen, als Leiharbeitnehmer und vor allem in Teilzeit. Die Beschäftigung jenseits der klassischen awbccs Urkoxkcacjpxfd, shc "Qwncumayhaurajwszouxkax", jyvalz ieih Uzzydo. Vfp: Rbd jgq abxnmaeg. 61 Vkakuuv aqh Bnknud, uapq oaz 54 Xubxshu avv Vfmzfj efvsivw lm asp "Gpqlsvgnia", tcdzt Uyzqsjw idt Xlgqnfc arozusmxm.

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