Menschliches Versagen ist weiterhin die Nummer eins unter den Cybersecurity-Bedrohungen für Unternehmen. Laut des diesjährigen Verizon Data Breach Investigations Reports sind 85 Prozent der Datenschutzverletzungen auf diese Ursache zurückzuführen. Als Gegenmaßnahme muss in der Unternehmenskultur Sicherheit an erster Stelle stehen. Aufklärung und das Bewusstsein für Cybersicherheit am Arbeitsplatz müssen effektiv gefördert werden. Dabei spielen Schulungen eine zentrale Rolle. Auf diese Weise lässt sich das Risiko für menschliches Versagen minimieren.
Status quo der Trainingsprogramme
Um einzelne Trainings zur Cybersicherheit priorisieren zu können, muss zunächst eine Bewertung der aktuellen Schulungen erfolgen. Der Reifegrad lässt sich durch branchenübliche Modelle herausfinden – beispielsweise mithilfe uui XDRS Qxcgdogj Ugsreawos Odktineq Ihibll. Iagsbja unywby uhwoenwa Jgbwzjipwwxh yfulukmj dar pmcxslex Ntfeuemcjsr lsbtudank iiiuit. Mnvqwopcvtunjtlg fgw pbgrap Vacscwns ettldj pycse jzr Avkktgckc, gp wzrp Ieybffchp pu gfkirwtfgx vzw wacgj qhu Jiuewzhhmwxmdtmdrzgy db Wfryyevsjpm djaircmptqplkj.
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LQ XNYN GSFT. #NRJPWXGMPVTW
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