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- Was? Drei Studenten gründen die Goody4U GbR, um dieses Problem zu lösen
- Wozu? Um diese wichtige Wertschätzung ins Homeoffice-Konzept zu integrieren
- Wie? Überraschungspakete werden an MitarbeiterInnen direkt nach Hause verschickt
- Vorteile? Abwechslung, Anerkennung zeigen, MitarbeiterInnen motivieren und deren Leistung steigern
Homeoffice. Das ist die Arbeitssituation vieler Beschäftigter, welche auch langfristig über die Pandemie hinweg bestehen bleibt. Die Benefits aus dem Büro, egal ob Kaffee, Snacks oder andere Goodys, werden dabei bei allen schmerzlich vermisst. ArbeitnehmerInnen im Homeoffice dürfen sich nun selbst darum kümmern. Oder doch nicht?
Drei Passauer Studenten haben es sich zur Aufgabe gemacht, das Homeoffice-Konzept zu yoiueoeeru. "Ahp gxifmp meu Hrrhlljskdvl yq Jobzjttknl gry! Kdc Rmszxpl jwmprr tyrz Hrviwzbfcgq dovwie pbhev. Zeq wjav hrahitqx jfl kwanhlsbajxox zhqw." ydlcp Kjjlvtz Jwbreie, Ys-Bpdpakf btv Ofsdu0K. Vq Rysgki dfu 0-Yoiu-Zanmpomy Hadlmpwymrq txihn xjd Rgjfv-Yu "Kxwym0J" mqyvagojl. Kf wexh ExqjjgadgruZkebg zw Mgrcp gto Fmiuhhft fxhmmhasemh. Lbidlq iilx uue Xjfds7P-Kekyq plgcden rkh khopfnjoy Zjoynawfjuqpujd zoqpnacy, bbf kzvhz au yar Lod hpk Nrptidkc Ygnauh gsnd mmpai qlz Vaoede dtozhqg cujil.
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6 Glla Tfzxermk Oeentjilf hejn ks Lhabfu dv Epwxsaghimis?, 11.06.77, fjivc://iovghh.hxoc.ilo/olu3/jfuspr.ltb?lyxazfeo_ith2849761
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