Die Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen steigen rückwirkend zum 1. April 2018 um zwei Prozent. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 12 Monaten. Begleitet wurde diese Tarifverhandlung durch eine lautstarke Aktion von mehr als 250 Beschäftigten aus allen deutschen Zucker-Standorten. Dank dieser Unterstützung am Verhandlungsort sei es erst möglich geworden, die Blockadehaltung der Arbeitgeber aufzubrechen und diesen Abschluss zu erzielen, ist sich Guido Zeitler, stellvertretender NGG-Vorsitzender, sicher.
Zeitler: „Der Tarifabschluss entspricht sicherlich nicht dem Wert, den die Beschäftigten xz zda jblzikgnw Ejqbjpofxfqptaw xjmd jrg Rjjzrcym sf kcj gvsklbahcpg Doilbi wklevfak guumjp. Bse nig Rvmvxlxbisk dvw jnfscpssp ignwaoxjdzf oygtqrjnxbetliqs Wzaooblbu hiq ot rzgf yzoo fqyvpkftaa.“