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Gesamtmetall kritisiert die Kampagne zum sogenannten "Equal Pay Day"

(PresseBox) (Berlin, )
Gesamtmetall kritisiert die Kampagne zum sogenannten „Equal Pay Day" am 19. März. "Die Initiatoren erwecken mit voller Absicht den Eindruck, als würden Frauen für die gleiche Arbeit um 22 Prozent schlechter bezahlt als Männer. Auf dieser angeblichen Diskriminierung beruht nicht nur ein guter Teil der Gleichstellungsindustrie, sondern auch das politische Weltbild einiger Ministerien. Dumm nur, dass es falsch ist", erklärt der Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall, Oliver Zander.

„Selbst das Statistische Bundesamt, das die Statistik erstellt, weist ausdrücklich darauf hin, dass die Einkommensunterschiede in erster Linie durch Berufswahl und die gewählte Arbeitszeit entstehen. Wür-den zudem auch familienbedingte Erwerbsunterbrechungen mit einbe-rechnet, schwindet ytn Bijqz pzjm wcxrywhnjxi."

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