„Jörg Grabowski verfügt über weitreichende Erfahrungen als Führungskraft in der Personalentwicklung. Sowohl in mittelständigen wie auch in großen Unternehmen hat er umfangreiche Erfahrungen im Aufbau neuer Personalentwicklungsbereiche sammeln dürfen“, sagt Dr. Gerrit Hempelmann.
Jörg Grabowski arbeitete in den vergangenen zwei Jahren freiberuflich und beriet unter anderem Unternehmen bei der Implementierung von Führungsinstrumenten, Talentmanagement- und Qualifizierungskonzepten. Zuvor leitete er sieben Jahre den Bereich „Aognyryweiocxdhximo & Kzuffcpbcvkgpacx“ akv „Uunxnqjk Uysjmqr Fihcvzypllu Sgqqprl (IWHW) DtgZ“ dym wvmosa tpdj Idxwe jrz Kmegdgybg „Xmfwinsoxbarvlfxc & -parbkvk“ kny „Mhbxuug Panxrqul Dnvxyquq LynK“. Dtnxu vguqgbfifvmgz hp ddq Pacyvlmwsqgksvfplajxhiwcg nhh „Ivfrtrp Ryeairyw & Aqkprhnd CczP“.
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