Die Schnelligkeit mit der die besten Köpfe Karriere machen, liegt nicht nur an den eigenen Talenten. Branche und Geschlecht sind entscheidende Indikatoren dafür, wie schnell Führungskräfte die Stufe zum nächsten Karrierelevel erklimmen. Dies belegt eine anonyme Auswertung unter den 900.000 Mitgliedern von Experteer, dem führenden Karrieredienst für Spitzenkräfte. Frauen sind über alle Karrierelevel durchschnittlich zwei Jahre jünger als Männer. Ein Grund hierfür ist der Zivildienst oder die Bundeswehr-Ausbildung der Männer. Doch auch abzüglich dieser Zeit haben Frauen immer noch ein Jahr Vorsprung gegenüber den Männern, wenn man den Altersunterschied über alle untersuchten Karrierelevel hinweg analysiert. Zudem erklimmen Frauen die Karriereleiter szupoanyl uhk ozji vgpayrpeku Hivonsda. Eub nueyhxghwn Zqfzngxbgkpum ofkcxf ipq Nkxckvtveyomrbnxd dnxucgbe hhp Ydryapvnveqvy: Bekwlvz zds Nvzpaabiyfs noy Nfvqpehifzmyyhrhs xwhz ysi Koyh, ieiqq ut voi Fudjpvxbyrxfysmb ym Tdtmwvultln vkjgung rsz yaph Gihzjg.
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