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DB-Personalvorstand Weber : Engagement gegen rechte Tendenzen verstärken
Dies schließe auch die Gestaltung der Berufsausbildung ein. Hier "haben wir natürlich eine besondere Verantwortung, nicht nur was die fachliche Qualifizierung anbelangt, sondern auch für die Themen Verhalten und Sozialkompetenz." Weber nannte als herausragendes Beispiel den seit elf Jahren durchgeführten Wettbewerb "Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt" sowie die Schulkooperationen.
Der DB-Personalvorstand bezeichnete es "trotz aller juristischer Zweifelsfragen" als richtig, dass Bund und Länder ein neues NPD-Verbotsverfahren vorbereiten. Es gehe darum, Zeichen zu setzen. "Wenn ein Gericht, am Ende mutmaßlich das Bundesverfassungsgericht, hier erneut eine Schranke einziehen würde, dann müsste man das in Kauf nehmen. Aber erst mal dafür einzutreten, hielte ich für richtig."
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