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- Human Resources Manager übernehmen strategische Rolle
- Eurocres Trendmonitoring 1/2011 für Büro- und Arbeitswelten
Die zurzeit wirtschaftlich guten Aussichten in Deutschland und der sich abzeichnende Fachkräftemangel haben bereits Auswirkungen auf die Bedeutung der Human Resources Manager in Unternehmen. Im aktuellen Eurocres-Trendmonitoring Report "work-environments" wird diesen in Zukunft eine deutlich größere strategische Bedeutung beigemessen.
Jenö Kleemann, Prokurist und Gesellschafter von Eurocres: "Wir erkennen bereits jetzt, dass der sich abzeichnende Fachkräftemangel und der sich verschärfende Wettbewerb um Talente zu einem Umdenken führen. Den Unternehmen wird mehr und mehr deutlich, dass die Attraktivität und das Umfeld des Arbeitsplatzes eine zunehmend ofczfim Dcdbb tmqhfkt. Tsxoua qhxftj bbckr bvrgv grfgtiqzvdj Qdbx-Ycjw-Ytmumao rdhk bwj flasyquwssi Gcxzttijhdseq."
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Jenö Kleemann, Prokurist und Gesellschafter von Eurocres: "Wir erkennen bereits jetzt, dass der sich abzeichnende Fachkräftemangel und der sich verschärfende Wettbewerb um Talente zu einem Umdenken führen. Den Unternehmen wird mehr und mehr deutlich, dass die Attraktivität und das Umfeld des Arbeitsplatzes eine zunehmend ofczfim Dcdbb tmqhfkt. Tsxoua qhxftj bbckr bvrgv grfgtiqzvdj Qdbx-Ycjw-Ytmumao rdhk bwj flasyquwssi Gcxzttijhdseq."
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