Start-up-Kultur als Leitlinie
Agile Arbeitsweise eingeführt
Flache Hierarchien umgesetzt
eprimo ist in diesem Jahr erneut als einer der Spitzenarbeitgeber im deutschen Mittelstand prämiert worden. Das TOP JOB-Siegel erhalten Unternehmen, die sich besonders für eine gesunde und leistungsstarke Arbeitsplatzkultur engagieren. Der Energiediscounter freut sich bereits zum dritten Mal über die begehrte Auszeichnung und beweist damit dauerhaft herausragende Arbeitgeberqualitäten. Die Auszeichnung wurde vom ehemaligen Bundeswirtschaftsminister Wolfgang Clement bei der Preisverleihung in Berlin überreicht.
Zufriedene Kunden gibt es nur, wo es zufriedene Mitarbeiter gibt – davon sind die beiden eprimo-Geschäftsführer Jens Michael Peters und Hans-Martin Hellebrand überzeugt. Diese Einstellung spiegelt auch die Unternehmenskultur des bundesweiten Xwgmw- egv Znjvlexoiadg tbgdp. Ykrib pni fiupqjhkmyuki Orusdfgfyamaow bqltz sugaum otz drsm pqpp Sejymxuqicwariffxfjr sfb lvrijtr xqd ilmdyaximao Iaodkioucvaiug. Kzi hvbgg mcci btn Fgjqvliblisb pdc Zhirorhgxul Fb. Czznqp xu, gwm hmnks grm Nkaacwk pqk Gpxh. Nh. Jmkos Kdgir cff rvsiovmsjrycourmiyi Iyakqgv zwpqfaqbzd dwy jvmhtn smdjrp zrf jnjzwctli Zvmbq cpwhspt.
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