Die Verpflichtung zur Bestellung eines Datenschutzbeauftragten (DSB) ist in der Neufassung des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) verschärft worden. Darauf macht der Wirtschaftsinformatiker Harald Pultar von der EDV-Beratung PULTAR GmbH, Mainz, aufmerksam. Trotz der gestiegenen gesetzlichen Anforderungen, wird dieses Thema in vielen Unternehmen vernachlässigt.
Die Neufassung des BDSG aus dem Jahr 2003 verlangt von öffentlichen und betrieblichen Stellen, die personenbezogene Daten automatisiert erheben, verarbeiten oder nutzen, die schriftliche Bestellung eines Beauftragten für den Datenschutz. Ausnahmen gelten für betriebliche Stellen, die höchstens vier Arbeitnehmer (alte Fassung: fünf Arbeitnehmer) mit der Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigen. Hier muss der Datenschutz durch die Unternehmensleitung gewährleistet werden.
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Die Neufassung des BDSG aus dem Jahr 2003 verlangt von öffentlichen und betrieblichen Stellen, die personenbezogene Daten automatisiert erheben, verarbeiten oder nutzen, die schriftliche Bestellung eines Beauftragten für den Datenschutz. Ausnahmen gelten für betriebliche Stellen, die höchstens vier Arbeitnehmer (alte Fassung: fünf Arbeitnehmer) mit der Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigen. Hier muss der Datenschutz durch die Unternehmensleitung gewährleistet werden.
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