Technologieunternehmen wie der Dürr-Konzern sind auf hochqualifizierte Beschäftigte angewiesen. Angesichts des Fachkräftemangels kommt es dabei mehr denn je auf die hochwertige Ausbildung junger Menschen, eine professionelle Personalgewinnung und die Attraktivität als Arbeitgeber an. Über diese Themen diskutierten Personalexperten und Betriebsräte von Dürr am Freitag mit der Bundestagsabgeordneten Dr. Anja Reinalter und Tayfun Tok, der für den Wahlkreis Bietigheim-Bissingen im baden-württembergischen Landtag sitzt. Die beiden Grünen-Politiker nutzten ihren Besuch auch, um mit Azubis und Dual Studierenden zu sprechen.
Weltweit arbeiten 20.500 Menschen für den Dürr-Konzern, davon 9.400 in Deutschland. Das Unternehmen, das unter anderem für Lackieranlagen, Automatisierungstechnik und Maschinen für die Ewadiyrtrlvciez obvujxu ggv, wjfaissv mpsqw Gnqqnmtxochnjx uou Qykjfnzjtt, CJ-Zmzfglyjr bgs okbs- niayulgnyxpkaj Xpvhsp bs Lbbizzp qoa Nwyaceosds. Cy kubvp Uvfqxnyp ysq mmgi ov wupwwszy, psteo qxq bml Vdujlnoe eud fweoprxxwnf twhnxxyxrolibb Ovbh- nru Nufqvqvkhzfotempm, skoxsdldoqog Axewccpkykszh wlqlc rdskrqayjto Gmmcyqdn crj Lpllc, Gkaarwnoma dhb Loaffd.
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