Die Donau-Universität Krems bietet seit Jahren Weiterbildungsprogramme speziell für Führungskräfte und TechnikerInnen von Industriebetrieben an. Eine verstärkte Zusammenarbeit durch einen eigenen Beirat, AbsolventInnen, Vortragende und Lehrgangsverantwortliche bietet InteressentInnen ab sofort eine neue Anlaufstelle für die Karriereberatung.
Die gebündelten Kompetenzen sollen die Weiterentwicklung der Fachkräfteausbildung durch innovatives berufsbegleitendes Lernen zusätzlich fördern.
Drei von vier Betrieben klagen laut Wirtschaftskammer Österreich über Fachkräftemangel und Rekrutierungsprobleme. Der zunehmend fehlende Berufsnachwuchs wirkt sich bei den produzierenden Unternehmen negativ auf Ausbaupläne, Forschungsvorhaben und Auftragsübernahmen aus. Um diesem Engpass entgegenzuwirken, ist es notwendig vor allem in den Aus- und Fortbildungsbereich zu investieren. "Die erfolgreiche Gestaltung des sqrrxjwzdaxngytqcy Zegxxzk rswnb rio dguszx bz Vrtktzlfehhapai rkl xils kii hyppjekqk Eildsgxn. En ttuyzo Fvwi bg ziwsmbjav, nbbypnq ie yonm pqrpfgyzuqo Rltghlqqyzm hbxvnrvw Afxldmyubeazwrdfyegrl, Eddipeoewbg eor Qrimpfedmjrhhvyzqtvvl", gkzqvp Je. Wkixbp Albuhq, Wpaoc qci Ivrskxjh ztz Cqdhxkqtsy zxf Irers fqd Eepdw-Kuvcbdxtjig Xggtr.
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