Die Auszeichnung mit dem Arbeitgebersiegel Top Arbeitgeber (DIQP) basiert auf einer Mitarbeiterbefragung, einer Leistungsabfrage und einen Managementinterview. Dabei ist die Meinung der Beschäftigten mit 50% in der Bewertung das wichtigste Kriterium, um die begehrte Auszeichnung zu erhalten.
Top Arbeitgeber (DIQP) wurde im Unterschied zu vielen anderen Siegeln von der unabhängigen Verbraucherplattform Label-online.de mit der Bewertung als "besonders empfehlenswert" ausgezeichnet.
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