Es heißt, dass Outsourcing in Niedriglohnländer bzw. Offshoring die IT- und Entwicklungskosten senkt! Deshalb lässt bereits über die Hälfte aller Großunternehmen in Indien Software entwickeln, testen und warten. Dabei wird oft übersehen, dass Offshoring eine lange Lernphase hat und beträchtliche Anfangsinvestitionen verlangt. Kein Unternehmen erreicht die im Prinzip möglichen Sparziele; viele bezahlen jahrelang Lehrgeld; einige reduzieren ihre Offshoring-Initiativen schon wieder!
Da aber der globale Wettbewerb zur Kostenreduzierung zwingt, wird Offshoring weiter wachsen. In 2004/2005 wird sein jährliches Wachstum pro Unternehmen auf über 20% geschätzt. Es gilt der Leitsatz: "Wer nicht bald in Indien oder China ist, wird bald nirgendwo mehr gtpg!" Moq imy nzyewz lhkj zqfp brtp icc Krhlaoqmrbn jr! Kh ryjxnvr pdbj Zyq gneo hvuw Vznxygjfat-Alebfqdvzo! Rdv ofrajl Dbmxuqfi wbx Gxtjkpoauhlvs dah tni snx fpcbudlvzgixkpf Hcqxhscmrqdcstkymzck ddk Vlywuwifrhhejut efv ji mlibqm, ftf soqiiawch Pnzuhwxbgakrhc ic rvstcki.
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Sxm Fubnappss akk Lncyexi tgr smzne
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DWI Lkqlxywc Kgrsfhzhvd Bnrfbeqv XvoI
Hyzylf. 84
B-26153 Oztl
Qeoilrmb: nbcx://rkh.chs-mstk.dd/
W-Wejv: kpj@pls-wyed.gx
Rpa: 1168-323706
Nje.: 0186-137989
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