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Beschäftigtendatenschutz: Vorschlag zu kurz gesprungen

(PresseBox) (Berlin, )
Dem Bundestag liegt seit vielen Monaten ein Gesetzentwurf zur Regelung des Beschäftigtendatenschutzes vor. Der Entwurf sieht Vorschriften zur Verarbeitung von Daten der Mitarbeiter vor und regelt die Videoüberwachung ebenso wie die Verwendung von biometrischen Daten oder von Ortungssystemen. Daten aus sozialen Netzwerken, die durch Eröffnung eines Accounts allgemein zugänglich werden, dürfen z. B. für die Akquise von Mitarbeitern oder auch für die Bewertung von Bewerbungen verwendet werden. Im Vergleich zur jetzigen, allgemein formulierten Vorschrift enthält die im Innenausschuss des Deutschen Bundestags diskutierte Version kleinteilige Regelungen, die die Pflichten für die Unternehmen teilweise verschärfen und dadurch zusätzliche Kosten verursachen.

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