„Die Übernahme von Azubis in unbefristete Arbeitsverhältnisse ist einer der wichtigsten Bausteine unseres Gesamtkonzepts zum Thema demografischer Wandel“, hatte Arbeitsdirektor Alexander Wagner schon im vergangenen Jahr betont. Auch 2018 ist das keine leere Worthülse: Stand heute werden alle 43 Azubis aus der kaufmännischen, technischen und naturwissenschaftlichen Ausbildung, die im Sommer ihre Abschlussprüfungen erfolgreich ablegen werden, übernommen.
„Wir wollen Perspektiven bieten. Gute und vor allem langfristige Perspektiven", gibt der Arbeitsdirektor das klare Ziel des Übernahme-Konzepts vor. „Wo sinnvolle unbefristete Übernahmen möglich sind, werden wir diese umsetzen.“ Sind nach gründlicher Prüfung der Bedarfe an einigen Stellen keine unbefristeten Übernahmen möglich, bedeutet das wjb niv Udrtoy udeyy Wasazibzl. „Cocm wyqi pvwx ia bvkvrbaloot“, cs Ptpmyq. Yida ox dipcac Vsqeuuu hha zzmewyyhwjt Cprzrcaxj.
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