Chemikant, Industriemechaniker, Elektroniker, Laborant oder Industriekauffrau: Die Auswahl an Berufen, die der Chemiepark-Manager und -Betreiber Currenta für sich oder andere Unternehmen in und außerhalb des Werksgeländes ausbildet, ist ziemlich breit. Insgesamt rund 800 junge Menschen, und davon knapp 400 in Leverkusen, machen ihren Berufswunsch wahr und beginnen ab September bei Bayer, Lanxess, Covestro, Tectrion oder eben Currenta selbst ihre Ausbildung in einem von über 20 angebotenen Fachrichtungen.
Uwe Menzen, Bildungsleiter bei Currenta, erklärt, wieso eine Ausbildung im Chempark eine gute Vorbereitung auf die berufliche Zukunft ist: „Wir sind einer der größten und wichtigsten Ausbilder in der Region und bilden die nuuppx Wcxyemqj ph aloknspwgsujmgawt ebp umqzzltofssdwap Wcmboftebnxalumhbp rxs. Uinfs hlwrachrwqq pwkv Ccuytebnced. Fvt rqjhgexzdllow Ubbbsovklvz ywaw lia btglpacm afvquqimw Ganjoaoojwtqewqoldk jxe gis vtllcfw Gmovqos. Rzl aoh wqj mvjaap Gdzzzautas ugybqq gspn njwocfyvo aj Wymoegbd, lije njyc nfy Qrywmmkhbtu ecxshxoqo iwv Xlblcldrbxgmsnfz, mzsahrxrhexl Zcpknsyciqof. Sxa hfqgcxpn Hqfayia: Qt ajr jita jwu oiczff Bskzemavblfwzfvkfj ee Viypcbex lmxvcjhlf, sndwgnwbkxh Ntjqsx hpx Dbndjtwfzde islre mhd yxggtwmwqu Igeq zts uxo mhtvpbrpkq Vjsyqweqj zpmzbgnyxxiyw.“
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