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Business-Manager können zu wenig Ideen entwickeln

coretelligence-Studie: Keine Denkräume aufgrund der zeitlichen Belastungen im Alltagsgeschäft und hoher Informationsflut

(PresseBox) (Bad Oeynhausen, )
Die Fachbereichsverantwortlichen in den deutschen Unternehmen haben zu wenig Zeit für konzeptionelle Gedanken. Überhaupt mangelt es vielen in ihrem Job nach eigener Ansicht an den notwendigen Voraussetzungen, um sich über die tagtäglichen Routineaufgaben hinaus ausreichend mit der Fortentwicklung ihres Verantwortungsbereichs auseinandersetzen zu können. Dadurch sehen sie nach einer Erhebung der Business-Beratung coretelligence unter mehr als 300 Managern der zweiten und dritten Hierarchieebene ihren eigenen Wertbeitrag für den Arbeitgeber deutlich eingeschränkt. Zu den weiteren negativen Konsequenzen gehört, dass sie nicht innovativ genug planen können und sich mit Entscheidungsunsicherheiten herumplagen.

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