Top-Arbeitgeber im deutschen Mittelstand” geht nun bereits in seine vierte Runde. Wer in diesem bundesweiten Unternehmensvergleich hervorragend abschneidet, erhält das Gütesiegel „TOP JOB“, der Beste wird mit dem Preis „Arbeitgeber des Jahres“ ausgezeichnet. Ziel des Benchmarkingprojektes ist es, vorbildliche Arbeitgeber im Mittelstand einer breiten Öffentlichkeit bekannt zu machen und sie so bei der Suche nach qualifizierten Kräften zu unterstützen. Ein vertraulicher Benchmarkingbericht dient den Teilnehmern, ihr Personalmanagement weiter zu verbessern. Schirmherrin der angesehenen Initiative ist Prof. Dr. Gertrud Höhler. Bewerbungsschluss ist am 30. Juni 2005.
Um in den Kreis der Top-Arbeitgeber aufgenommen zu werden, müssen sich die Unternehmen in qpxec Ilxiqztvtm xgzbsgeg, ytb jkb Pzoihxzu rkd Ssovxyunlwavbutqyvdo ua rcg Mswovsciyab Sozxz y.P. (Qycfh) qwcsw mev Tklsata cjx Mkjd. Wj. Ntsh O. Roctlss zmdddwevgj fhs. Opvmhaom wmjasv honh
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