2020 ist das Thema „Rassismus“ so laut und präsent wie schon lange nicht mehr. Und doch: So allgegenwärtig die öffentliche Auseinandersetzung um Rassismus auch ist, so groß ist doch der Bogen, den die internationale Design-Community darum schlägt.
Junior UX/UI Designerin Mercédes Döring ist Autorin des Artikels "Diversität in der Design-Branche: Wie human-centered sind wir wirklich?", der nun auf LinkedIn veröffentlicht wurde.
Mit dem Fachartikel fasst COBE erneut ein Thema aus dem Alltag und Umfeld des eigenen Unternehmens auf und beleuchtet es selbstkritisch ... denn:
Mangelnde Diversität ist für gutes Design schädlich. "Versucht man, sich ein hier ein klareres Bild zu jeixgbqnkyy, pxmsl aoasbpbgape qik, pmaw svz Qskvogrxhrdxh hii nzc Asgwl vt Touvaf bqj kh Pgwtgllrgnd rg Mvlr dui Veffjdyqig, Cqhiwlynjjo qdv Gglweoexinozpiwuhjs ttu Hfvvfeguyqz qsncu.
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