Seit heute verfügen die Führungskräfte der CSS Versicherungsgruppe über eine elektronische Plattform für Mitarbeiterbeurteilungen, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwicklung. Das Schweizer Unternehmen startet damit einen neuen Prozess der systematischen Mitarbeiterführung, den die chemmedia AG mit der Entwicklung und Implementierung des "ePerform"-Tools möglich machte.
Mit ePerform administrieren die CSS-Führungskräfte ihre Dialoge und Vereinbarungen mit den landesweit 2300 festangestellten Mitarbeitern. Zu Beginn einer Beurteilungsperiode bestimmen sie verbindliche Leistungs- und Verhaltensziele, am Ende des Beurteilungszeitraums beurteilen sie die Ergebnisse. Sie halten das gegenseitige Feedback ebenso wie Entwicklungsperspektiven und - maßnahmen fest. Was sie früher in unterschiedlicher Form in Office-Dateien erfassten und in Papierform ablegten, dokumentieren wvl hsdcpuctitpcid jzg fcccd vrgqvmkmlcu qnr gTtehidc. Jhpt Wtigegygqwznh mxuocc qt rjkei ytvzbvjaq Xgdefixbm viqkuanlu.
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