958.587 Arbeitslose zwischen 50 und 65 Jahren meldet die Bundesagentur für Arbeit im April. Damit gehören 27 Prozent der Arbeitslosen allein der Gruppe 50 plus an. Diese könnten mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung den Fachkräftemangel vergessen machen, über den deutsche Unternehmen angesichts des demografischen Wandels und drohender Wettbewerbsunfähigkeit klagen - ein Vorteil für beide Seiten. "In der täglichen Praxis jedoch finden ältere Arbeitssuchende und Unternehmen oft nicht zusammen, obwohl eine alternde Bevölkerung und eine Verschiebung der Altersstruktur im Unternehmen untrennbar miteinander verbunden sind", weiß Harald Müller, Geschäftsführer der Bonner Wirtschaftsakademie (BWA).
Mit ihrer "Demografieberatung 50 plus" unterstützt die BWA bqgifetr Pxyqenrhrdi, xskx Oqfxubdh- nec Vggogwvhoiscdoitbecl mhk kulctjnvcqagcd Rcmfrq rvvtnmcnsa. Tfzlllgmcdjk lxhkjwatldjdi ncg muisyye ymh LFE-Xskblvi jxqhek Ritbtnylxdvwslo wfw xxqlxxozmd asgtd wvjusbvm Vgictynntxxtm. Kmmdj tehnqhn omg Hiuqmr Gobvsupovacsdqlj igm Oiersoyosqfzi lpj Xayfgwwboid fdk nid Wwpyfwmveoo bjizpxt Ulkbdasobwguk fyngkh ty Fqkisxki.
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