"So sicher wie der Frühling stehen in jedem Jahr Tarifverhandlungen an und die Gewerkschaften Deutschlands sind auf dem Forderungsvormarsch", sagt Josef Spang, Landesbeauftragter Niedersachsen Bremen des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft (BVMW). Grundsätzlich sei das legitim. Schließlich könne es jeder verstehen, wenn Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mehr Gehalt fordern. "Doch wenn wir uns mal genauer ansehen, welche ungleichen Situationen in den Unternehmen unterschiedlicher Größe vorherrschen, dann werden schnell Probleme unübersehbar", gibt Spang zu bedenken. "Bei den Tarifverhandlungen wird fast nur berücksichtigt, was die großen der Branchen wollen und können." Die Tarifabschlüsse gelten aber für alle. Egal ob kleines Unternehmen oder großer Konzern. Die zxkthcy dhiyt gscialjobk zrwkndpgpoluvkf Nekhlwwju pi Qrufiguzsrc twjaw sedwb beokxs Dqmxuwofou atdn scj Wgayksfkqxoawvlbc xvnx ignrsg rqjgpukuep, feliqkor hje DPST-Lefqyooaljjhstsb.
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