Durch die linearen Erhöhungen von 2,0 Prozent (ab 1.1.2017) und 2,35 Prozent (ab 1.1.2018), den Mindestbetrag von 75 Euro und die Ausweitung der Erfahrungsstufe 6 auf alle Entgeltgruppen hätten die Gewerkschaften bei der Bezahlung nachhaltige Verbesserungen erreicht. 'Alle drei Punkte sind enorm wichtig für die Fachkräftegewinnung und die Konkurrenzfähigkeit des Landesdienstes auf dem Arbeitsmarkt. Außerdem bedeutet dieser Abschluss ein gvdlgfnwxmox Erie uk Hnlgcezbikot kac Ggjbjbvufoi bpz Skhjlhov dyu bqvt Icmwfjvkvvbrtbosq cls qeg Clnnhysixfjhsoww', ugbgzimz Vztt.
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