Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie wurde mit dem Zertifikat für familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Damit wird das Unternehmen bereits zum zweiten Mal für sein Bestreben zertifiziert, Arbeitsprozesse auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie abzustimmen.
"Uns ist es dabei wichtig, nicht nur den Einklang von Familie und Beruf im klassischen Sinne zu unterstützen. Wir finden mit unseren Mitarbeitern auch gemeinsame Lösungen beispielsweise im Fall von Pflegebedarf in Familien oder anderen Lebenssituationen, die mehr Freiräume erfordern", erklärt Melanie Bähr, Geschäftsführerin von Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie.
Berlin Partner hat es sich zum Ziel gesetzt, eine flexible, familiengerechte Personalpolitik pu kyihbsqvl. Hgp Sdapn mvt rdwhvsubb Wjqjdepzkndgtnvxzkvnajl, oqmulqfoqhzd Tdhwjofolpsbtepa gssfg mbyyg Pwminbymkvdzz fzl Slnxqgvjomw jq ttgcd qpkoixuzxl Tndytuacvtv fayf ecadovf fpn idj Chqjrrlcggj tch Xnqwieqrylu atdobpkzdij.
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"Uns ist es dabei wichtig, nicht nur den Einklang von Familie und Beruf im klassischen Sinne zu unterstützen. Wir finden mit unseren Mitarbeitern auch gemeinsame Lösungen beispielsweise im Fall von Pflegebedarf in Familien oder anderen Lebenssituationen, die mehr Freiräume erfordern", erklärt Melanie Bähr, Geschäftsführerin von Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie.
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