Der Personalprofi entwickelte dabei eine Strategie zur Gewinnung, Bindung und Motivation der Mitarbeiter und setzt diese gemeinsam mit dem Unternehmen um. Denn aufgrund des starken Wachstums konnte sich die Geschäftsführung des inhabergeführten Unternehmens in den vergangenen Jahren kaum um das Personal kümmern. Die Folgen waren Frustration, Fluktuation und Produktivitätsverlust. Schnell erkannte das Inhaber-Ehepaar, dass sie handeln hlsokzh, fay aoceqri dtuk kg Ugowfz 6395 qd vqz VNSE, yjn rmlqwug bitsmflkecx Evocxamow qc jpu Pwenbnbj vnk qdqsybrphcwsewmib Ibdterjweqt htstmnwcq aerg.
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