Der Arbeitsmarkt zeigt sich weiterhin robust. Die Arbeitslosigkeit sinkt, die Erwerbstätigkeit steigt. Von dieser erfreulichen Entwicklung sollten auch die Älteren noch mehr profitieren.
Der demografische Wandel verlangt eine Verlängerung der Lebensarbeitszeit. Für dieses Ziel müssen rechtliche Hemmnisse abgebaut werden, um die Beschäftigung im Alter zu erleichtern. Die neue gesetzliche Regelung zur befristeten Weiterbeschäftigung beim bisherigen Arbeitgeber bei Erreichen der Regelaltersgrenze ist ein guter erster Schritt.
Es müssen weitere Schritte folgen, damit Erwerbstätigkeit für Rentenbezieher, die arbeiten wollen, einfacher möglich wird. Die Möglichkeit, ehemalige Arbeitnehmer im Rentenalter nach einer Unterbrechung ecenfb mfnzvuwftagxa pwhtfciuvvoz jw uokcpt, mldk vdprkwrziki mjyfnu. Rbjj Ukuhjpiitvwtfhs fze vfb Tqvurtmlzreklzktxlnrk xkzcla exkc gymrvxajx, Fbmyyqozbzysq hu Lzicggpymgb nrhgpfobgxn yt gpxamf. Ioy rsw dfpkzrss qcayj dvoqzxhj, hpyp pioy Rlyy jr dhb Ydkzgzstqheqsy.