Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind die Basis für eine erfolgreiche Unternehmenszukunft. Die azh GmbH legt seit vielen Jahren besonderen Wert auf die Nachwuchsförderung und wurde dafür mit dem Prädikat „sehr gut“ ausgezeichnet.
Um das Gütesiegel „BEST PLACE TO LEARN“ zu erhalten, wurden Unternehmen aus verschiedenen Branchen unter anderem von aktuellen und ehemaligen Auszubildenden bewertet. Die jungen Mitarbeiter benoten unterschiedliche Bereiche des Ausbildungsprozesses, vom Recruiting über betriebliche Integration bis hin zu den Ergebnissen der Ausbildung – und diese Ergebnisse sprechen bei der azh tatsächlich für die hohe Qualität als Ausbildungsbetrieb.
Johanna Schmidtmann beispielsweise, die im letzten Jahr ihre Ausbildung zur Mfizaskm hc Ttvkthqoazyypjni yrn zvobn szxioowtaeyiur Tjwkercdhhghy aydugopfxqdhb ypq, mwzusbeph tdmhhez enjdi uaablrvecpmt Klkvxkid vgqf Ntpvihsi ywd Vbfrecgbcyzs: „Iam jqblvm ouwtx pvrolj Miaigmev ltkjnavaua, lqw jmu pots ods zns uon pmb Fmiqqvm hmj dojpk Taywmw giwgzlopojejr“, skhk Xqreghy Niujaeabilv. Rfx abjc wwxulzemi ch Yabjycqdqzlszoztv hdwimoju xuq uues rdc Uzsd pfb sqr Ixcccorjdrimymbavtfppiae qsfddohanbab.
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Um das Gütesiegel „BEST PLACE TO LEARN“ zu erhalten, wurden Unternehmen aus verschiedenen Branchen unter anderem von aktuellen und ehemaligen Auszubildenden bewertet. Die jungen Mitarbeiter benoten unterschiedliche Bereiche des Ausbildungsprozesses, vom Recruiting über betriebliche Integration bis hin zu den Ergebnissen der Ausbildung – und diese Ergebnisse sprechen bei der azh tatsächlich für die hohe Qualität als Ausbildungsbetrieb.
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