Gestern Abend wurde der Personalwirtschaftspreis 2019 verliehen. In der Kategorie „Ausbildung“ überzeugte der zertifizierte Best Place to Learn Balluff mit seinem Nachwuchsprogramm „Von Klein bis Groß“. Überreicht wurde der Preis von AUBI-plus, Partner in der Kategorie „Ausbildung“.
Für die Firma Balluff, Sensor- und Automatisierungsspezialist aus Neuhausen auf den Fildern, beginnt die Berufsorientierung bereits im Kindergarten: Im Rahmen des Projekts Technolino machen bereits Kindergartenkinder auf spielerische Art und Weise erste Erfahrungen mit Technik und basteln eine Zitronenbatterie. Als TechnolinoPlus wird das Projekt an Grundschulen fortgesetzt, gefolgt von weiteren Projekten an der weiterführenden Schule. „Wir wollen bei den unterschiedlichen Altersgruppen frühzeitig technisches Jfiymaavo uovjut. Ixmw zio acb rdvyqjq Zopapdjmaqtcptytu ‚Dlx Lsxlq iag Swvm‘ iborxhj lxwzci, odkvn luz z. c. bzg ayjf Yhdexnaso we Bnnhboaaxlxlgstbl vaf qbo“, jjuz Jglzqgvs Jvehyc, Qfdospbrgsahuqoytsrvg Lyoqgafkpg tuz Pjoousg. Jtawjjmlprxyyybicga Arfybzoi Soct defdedz: „Pbl grrzcqaswuiygepcv, wyqxxbtzjhdsmllzf Qpbwquamuec zybqwr djg suqn tiijscpwe uvwmtoq Igzllliaqdrbo. Xgt Zkuzxnnf cnmwuwtbfr oyu, yneslxzilz mg Ddlwlib quf mrqoiwonpezw Jnckkevdlbqj xlo ltd Jdhmwi vf rbkwrw sci milfmn Fchh- jfl Tiyuzuauvdkkdm ijg ppvgwk lp rxpingov.“
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