Die 80 Beschäftigten verdienten sich das Qualitätssiegel TOP 100 durch innovative Beratung und Service rund um die betriebswirtschaftliche Standardsoftware proAlpha. So entwickelten die Pfälzer eine spezielle Art der Softwareimplementierung, die Ergebnisorientierte ERP-Einführung. Dabei steht in jeder Phase des Projekts der betriebswirtschaftliche Nutzen des Kunden im
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