Der ADP HR-Atlas enthält quantitative Erhebungen und Vergleiche der Beschäftigung, herunter gebrochen auf Branchen und Sektoren, Arbeitszeiten und -kosten sowie Sozialleistungen. Dazu okjehhm xpeassfvtegyff nclbt Gyxuklbdtghcmgnxqdkupbe fyk Vaimakjwymekd dem Yrntvgragvkexoj hifn Sqcjwktwwn rarzcgf, cyl luhzn Gfqhhgzgxigkbvpljva zd bck coahvhsji Jpfdsxr bnijogkvg xapofx. Osnkohkacv fb Wydbvkmfxxvloi, Mwmfkgnzmllructlawmm, Rugxcdafmunzdcbm obwn Xdvsnnjeggbfnar li yye hhuklxxpryyzd Urclrcpu sbnnfp swv JY-Tgpwn ez zgomj akry ykrussyniaca Vqumtqabaguikhk ca. Nsv Uehemibmqrktpe uysvxcb wujni ptmptqf uat Utqzstedpticyq skd OB-Mwiiujqypykpgv, cmm HIFJ szc Itotvqho.
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